Как стало известно, в Санкт-Петербурге на 2015 год запланировано более 4500 мест для работников временного трудоустройства. Эта новость оказалась особенно важной для студентов и вахтовиков, которые ищут занятость на сезонный период. Почему это стало так актуально сегодня? Многие связывают происходящее передвижение трудоспособного населения с вынужденным переселением в крупные города, другие же винят во многом продолжающийся кризис и увольнение работников с предприятий.
Постоянно или вахтой?
Как бы там ни было, налицо увеличение интереса к временной работе с возможностью дальнейшего поиска более благоприятного места деятельности. В связи с этим работа вахтой в Санкт-Петербурге стала пользоваться повышенным интересом, ведь по данным сайта поиска работы каждый второй его житель имел опыт временного трудоустройства.
Этому есть масса причин. Во-первых, зарплата зачастую бывает гораздо выше фиксированной ставки на предприятии, имеется социальная поддержка, наличие медицинского страхования и прочих муниципальных благ. Минус — опять же, отсутствие стационарной работы, но это, как говорится, кому что нравится.
Второе преимущество — возможность профессионального роста, которое заключается в получении опыта сразу в нескольких компаниях в течение года-двух. По последним данным сайта Комитета по труду и занятости населения СПБ http://rspb.ru/, в текущем году обещают обеспечить временное трудоустройство многим желающим, начиная с несовершеннолетних граждан возрастом 14-18 лет. Для получения услуги предоставления работы следует обратиться в специальный отдел организации и ознакомиться с предложениями работодателей.
Где можно работать вахтовым методом?
Куда можно устроиться вахтовым методом в СПБ? На сегодняшний день громадным преимуществом пользуются разнорабочие для деятельности в крупных газовых и нефтяных предприятиях с зарплатой 180 000 - 230 000 рублей. Перечень специальностей просто огромен — это строители, водители, грузчики, упаковщики, охранники, кассиры, сборщики и другие специалисты.
Для того чтобы найти хорошее место, необходимо соблюдение всего нескольких условий. Вам, как гражданину РФ, должно быть от 18 до 60 лет, вы имеете рабочую специальность, а еще лучше высшее либо среднее образование. Взамен можно приобрести действительно стоящее предложение, благо число работодателей в последнее время неуклонно растет.