Архивариус Отдела по обеспечению сбытовой деятельности г. Барнаула

ООО «Сибирская теплосбытовая компания», Барнаул Вакансия опубликована: 28.05.2026 Обязанности Требования Условия Обязанности - отбор, упорядочивание, комплектация, использование и обеспечение сохранности принимаемых в архив документов; - контроль за правильным формированием, хранением и сдачей дел в архив; - организация работы по формированию дел в соответствии с утвержденной номенклатурой дел организации; - применение информационно- коммуникационных технологий при работе с документами. Требования - квотируемое рабочее место- категория ветераны боевых действий; - среднее профессиональное образование или среднее (полное) общее образование и специальная подготовка по установленной программе, либо высшее образование; - внимательность, ответственность, аккуратность, усидчивость и организованность; - уверенный пользователь ПК. Ключевые навыки: - навыки ведения архива; - умение составлять сводные описи, номенклатуру дел, акты приема-передачи и документы на списание; - знание делопроизводств

Обязанности - отбор, упорядочивание, комплектация, использование и обеспечение сохранности принимаемых в архив документов; - контроль за правильным формированием, хранением и сдачей дел в архив; - организация работы по формированию дел в соответствии с утвержденной номенклатурой дел организации; - применение информационно- коммуникационных технологий при работе с документами. Требования - квотируемое рабочее место- категория ветераны боевых действий; - среднее профессиональное образование или среднее (полное) общее образование и специальная подготовка по установленной программе, либо высшее образование; - внимательность, ответственность, аккуратность, усидчивость и организованность; - уверенный пользователь ПК. Ключевые навыки: - навыки ведения архива; - умение составлять сводные описи, номенклатуру дел, акты приема-передачи и документы на списание; - знание делопроизводства; - компьютерная грамотность. Условия - трудоустройство согласно ТК РФ; - своевременная выплата заработной платы, 2 раза в месяц; - график работы: 5/2 с 08.00 до 17.00, пятница с 8.00 до 16.00; - наставничество на период адаптации; - компенсация детских путевок в санаторно-оздоровительные учреждения в летний период; - выплата к ежегодному отпуску, материальная помощь и дополнительный отпуск при рождении детей, в связи с регистрацией брака; - дополнительный оплачиваемый выходной на 1 сентября для родителей детей начальной школы; - подарки для детей сотрудников на Новый год; - полис ДМС.