Экономист по труду

Анализ использования рабочего времени (проверка табелей учёта рабочего времени, графиков работы, разработка рациональных режимов работы сменного персонала). Контроль за соблюдением штатной дисциплины. Составление приказов по заработной плате (установление доплат, надбавок и др.). Занесение необходимых данных в программу. Формирование и анализ отчетов по труду и заработной плате. Формирование и сдача отчетности. Организация работы по негосударственному пенсионному обеспечению. Организация работы по применению профессиональных стандартов РФ. Ведение номенклатуры дел отдела.

Высшее экономическое или инженерно-экономическое образование. Опыт работы на должностях экономиста по труду или аналогичных должностях не менее 3-х лет. Знание ТК РФ, формирования штатных расписаний, квалификационных характеристик работ, профессий рабочих и должностей служащих, тарификации работ и установления разрядов рабочим и категорий специалистам, профессиональных стандартов РФ, экономики, организации труда, требований по оформлению документации (ведение делопроизводства). Аналитический склад ума, умение работать с большим объемом информации, внимательность, ответственность, обучаемость, умение работать в коллективе, иметь возможность ненормированного рабочего дня. Уверенный пользователь Alt Linux, Word, Excel, Power Point, Visio.