Горничная

Выполняет комплектование тележки для текущей уборки номерного фонда, примыкающих коридоров и других помещений, согласно установленным стандартам Общества. Осуществляет проверку исправности и функционирования инвентаря, оборудования в номерном фонде Выполняет комплектацию номерного фонда расходными материалами. Осуществляет смену постельного белья и полотенец в номерном фонде. Выполняет текущую уборку в соответствии с принятыми стандартами и санитарными нормами Выявляет дефекты и поломки мебели и оборудования, делает заявку на ремонт и отслеживает их выполнение. Осуществляет проверку наличия и сохранности имущества Общества в номерном фонде, при обнаружении порчи имущества гостями незамедлительно сообщает в службу размещения и непосредственному руководителю. Осуществляет регистрацию забытых и потерянных гостями вещей.

Горничная должна знать:

Правила санитарии и гигиены по содержанию помещений Правила использования моющих и чистящих средств, препаратов, назначение и концентрацию дезинфицирующих и моющих средств для выполнения своих должностных обязанностей Правила обработки различных поверхностей Правила подбора и использования уборочного инвентаря Правила эксплуатации технического оборудования, устройства пользования приборами, инструментами, необходимыми для выполнения своих должностных обязанностей, в том числе устройство и правила эксплуатации электропылесосов Правила и методы текущей уборки Процедуры выезда гостя;

Условия работы:

Работа в крупнейшей отрасли компании. График работы: 2/2. Место работы: Центральный район г. Сочи, ул. Пирогова, д.10/1 Оформление по ТК РФ. Расширенный социальный пакет, ДМС, включающий стоматологию. Бесплатный корпоративный трансфер сотрудникам. Ежегодная индексация заработной платы, ежемесячные вознаграждения, премии. Бесплатное питание (комплексный обед) для сотрудников. Предоставление скидок на услуги санатория (услуги в медицинском центре Z-clinic, спортивно-оздоровительном комплексе Z-fit). Прохождение медицинского осмотра за счет работодателя. Предоставление общежития иногородним сотрудникам. Отдых детей сотрудников в оздоровительных лагерях Краснодарского края. Возможности обучения: внешние учебные организации, бизнес-школы, лучшие эксперты и тренеры. Планирование карьеры: сотрудники компании имеют возможность. профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется перемещения и ротация между регионами присутствия, предприятиями Группы. Корпоративные мероприятия: регулярные встречи команд, развитое волонтерское движение, молодежное сообщество, поддержка спорта и семейные мероприятия.