Инженер - проектировщик Томского отдела рабочего проектирования
АО «Абаканская ТЭЦ»Мы не собираем ваши данные. Отклик происходит напрямую у работодателя через первоисточник.
Обязанности
АО «Сибирский инженерно-аналитический центр» Вакансия опубликована: 01.01.2025 Обязанности Требования Условия Обязанности -Разработка проектной и рабочей документации (разделы ГП, ПОС) -Разработка проектной (рабочей) документации в программных продуктах компании NanoCAD (ТИМ приветствуется) по направлению тепловые сети (разделы ГП, ПОС) Требования -Образование высшее техническое по направлению теплотехника и теплоэнергетика, теплогазоснабжение и вентиляция -Необходимый опыт работы: не менее 3 лет -Уверенный пользователь ПК. -Умение работать в NanoCAD, Autocad,Microsoft Office, Excel -Требования к личностно-деловым качествам: ответственность, исполнительность, дисциплинированность Условия Официальное трудоустройство, пятидневная рабочая неделя, два выходных дня: суббота, воскресенье. Нормированный рабочий день, с понедельника по четверг с 8:00 до 17:00, в пятницу с 8:00 до 15:20. -Полный соц. пакет, ДМС страхование -Единовременная выплата к ежегодному оплачиваемому отпуску 1 раз в год
Условия
Обязанности -Разработка проектной и рабочей документации (разделы ГП, ПОС) -Разработка проектной (рабочей) документации в программных продуктах компании NanoCAD (ТИМ приветствуется) по направлению тепловые сети (разделы ГП, ПОС) Требования -Образование высшее техническое по направлению теплотехника и теплоэнергетика, теплогазоснабжение и вентиляция -Необходимый опыт работы: не менее 3 лет -Уверенный пользователь ПК. -Умение работать в NanoCAD, Autocad,Microsoft Office, Excel -Требования к личностно-деловым качествам: ответственность, исполнительность, дисциплинированность Условия Официальное трудоустройство, пятидневная рабочая неделя, два выходных дня: суббота, воскресенье. Нормированный рабочий день, с понедельника по четверг с 8:00 до 17:00, в пятницу с 8:00 до 15:20. -Полный соц. пакет, ДМС страхование -Единовременная выплата к ежегодному оплачиваемому отпуску 1 раз в год -Перспектива карьерного роста -Редкие командировки -При необходимости сверхурочная работа (оплачивается в соответствии с трудовым законодательством) -Частичная компенсация стоимости путевки в лагерь и новогодние подарки для детей -Категория инженера (от инженера 1 категории до ведущего инженера )и размер заработной платы (95000-115000 ) определяется по результатам собеседования
Адрес
г. Красноярск, ул. Глинки, д.46 Имя Обязательное поле Фамилия Обязательное поле E-mail Некорректный адрес Телефон Некорректный телефон Сопроводительное письмо обязательное поле Добавить файл (pdf, до
О компании
Найдём твою вакансию
Ответь на 3 вопроса — пришлём подходящие в Telegram.
- ✓ Бесплатно
- ✓ Можно изменить в любой момент
Полезные статьи
Почему в вакансии 300 тысяч, а на руки 120: как читать зарплату на вахте в 2026 году
Почему в объявлениях на вахту пишут 300 тысяч, а на карту падает 120. Разбираем по частям: налог, удержания, «штрафы» и серая зарплата. Цифры 2026 года.
Фейковые вакансии вахты в 2026: число обмана выросло на треть — какие схемы работают и как не отдать деньги
Мошенничество с вакансиями вахты выросло на треть в 2026. Разбираем схемы — предоплата, фишинг, task-задания, дропперы — и как проверить работодателя.
Как вахтовый метод влияет на организм человека: что нужно знать
Как вахтовый метод влияет на организм в 2026 году: акклиматизация на Крайнем Севере, нагрузка на сердце и сон, кому тяжелее после 45. Что нужно знать до заезда.
Вахтовик: идеал мужа, работника и гражданина
Почему на вахтовиках держатся десятки тысяч семей и вся сырьевая экономика: честный портрет человека, который месяцами вкалывает на Севере ради дома. Очерк.
Работа для русских в Таиланде: вакансии, зарплаты и реальные истории
Работа для русских в Таиланде в 2026 году: реальные вакансии, зарплаты гидов, риск тюрьмы за работу без визы и три сценария переезда. Истории и трезвый разбор.
Чем вахтовый метод отличается от командировки
Чем вахтовый метод отличается от командировки в 2026 году: оплата, гарантии, сроки и оформление по ТК РФ. Что выгоднее работнику и на что смотреть в договоре.