Старший электромонтер, занятый на обслуживании, ремонте котельного, турбинного (парогазотурбинного) оборудования, оборудования топливоподачи и пылеприготовления и обеспечивающих его работу средств измерений и автоматики 6 разряда РТК-Генерация +

:Осуществление оперативных переключений или отключений электрического оборудования.Ежесменный обход и осмотр электрооборудования и выявление недостатков с записью в журнале неисправностей.Техническое обслуживание электрооборудования согласно плану ТОиР.Подготовка рабочего места, допуск бригад и надзор.Обслуживание производственных участков или цехов с особо сложными схемами первичной и вторичной коммутации и дистанционного управления.разборка и сборка схем вторичной коммутации и сложной релейной защиты: диффазной, дистанционной, автоматического включения резервов (АРВ) до и выше 1000ВУсловия работы:Место работы расположено вблизи мкр-на Солнечный: Железнодорожная улица, 2, село Шуваево, Емельяновский муниципальный округ, Красноярский край;Доставка служебным транспортом.Стабильная работа в одной из ведущих энергетических компаний страны;Официальное трудоустройство по ТК РФ, полный социальный пакет;Прохождение медицинских осмотров за счет Работодателя;Предоставление надежной спецодежды;Своевременная выплата заработной платы на банковскую карту работника (2 раза в месяц);Ежегодная индексация заработной платы;Обучение и переобучение за счет компании;Наставничество в период обучения и адаптации;Возможности для профессионального развития и карьерного роста;Добровольное медицинское страхование (ДМС);Программа корпоративных скидок - предложения от лучших брендов услуг и товаров (одежды, техники), бронировании туров, отелей, авиабилетов, а также онлайн-обучении; Менеджер Дульцева Татьяна Николевна Эл. почта DultcevaTN@sibgenco.ru Номер телефона 8 929 309-82-85 Откликнуться Адрес Емельяновский район, автодорога Глубокий Обход Красноярска, 18-й километр, 1 Имя Обязательное поле Фамилия Обязательное поле E-mail Некорректный адрес Телефон Некорректный телефон Сопроводительное письмо обязательное поле Добавить файл (pdf, до 2 мб) Отправить Отправка... Письмо успешно отправлено Закрыть окно 2026 ООО «Сибирская генерирующая компания» 115054, Москва, Дубининская улица, д 53 стр 5 Телефон: +7 (495) 258-83-00 Факс: +7 (495) 363-27-81 Эл. Почта: office@sibgenco.ru Эл. почта для потребителей: Физ.лица: services@sibgenco.ru Юр.лица: call-centerstk@sibgenco.ru О компании Золошлаки Карьера Конкурсы и закупки Реализация активов Контакты Соц сети: СГК Online Новосибирск Красноярск Кузбасс Барнаул Новокузнецк Рубцовск Бийск Хакасия Лучегорск Рефтинская ГРЭС Потребителям СГК на прямых договорах Мобильные приложения: Разработка сайта — ООО «Сибирская генерирующая компания» осуществляет раскрытие информации на странице в сети Интернет, предоставляемой распространителем информации на рынке ценных бумаг, по адресу: https://e-disclosure.ru/portal/company.aspx?id=37577 Пользовательское соглашение Политика обработки персональных данных

:Опыт работы от 1 года в сфере электроэнергетикиОбязанности:Осуществление оперативных переключений или отключений электрического оборудования.Ежесменный обход и осмотр электрооборудования и выявление недостатков с записью в журнале неисправностей.Техническое обслуживание электрооборудования согласно плану ТОиР.Подготовка рабочего места, допуск бригад и надзор.Обслуживание производственных участков или цехов с особо сложными схемами первичной и вторичной коммутации и дистанционного управления.разборка и сборка схем вторичной коммутации и сложной релейной защиты: диффазной, дистанционной, автоматического включения резервов (АРВ) до и выше 1000В

работы:Место работы расположено вблизи мкр-на Солнечный: Железнодорожная улица, 2, село Шуваево, Емельяновский муниципальный округ, Красноярский край;Доставка служебным транспортом.Стабильная работа в одной из ведущих энергетических компаний страны;Официальное трудоустройство по ТК РФ, полный социальный пакет;Прохождение медицинских осмотров за счет Работодателя;Предоставление надежной спецодежды;Своевременная выплата заработной платы на банковскую карту работника (2 раза в месяц);Ежегодная индексация заработной платы;Обучение и переобучение за счет компании;Наставничество в период обучения и адаптации;Возможности для профессионального развития и карьерного роста;Добровольное медицинское страхование (ДМС);Программа корпоративных скидок - предложения от лучших брендов услуг и товаров (одежды, техники), бронировании туров, отелей, авиабилетов, а также онлайн-обучении;