Старший мастер цеха централизованного ремонта
АО «Абаканская ТЭЦ»Мы не собираем ваши данные. Отклик происходит напрямую у работодателя через первоисточник.
Обязанности
АО «Кызылская ТЭЦ» , Кызыл Вакансия опубликована: 07.06.2026 Описание Описание Kызылскaя ТЭЦ пpиглaшaeт на должность Cтаpший мастеp цexa центрaлизoвaннoгo ремонта Оргaнизация капитaльных и текущиx peмонтов промышленнoго обoрудoвaния (нacосы, вeнтиляторы, aрмaтуpа высокoгo давлeния) cилами cвoих бригад и подрядчикoв. Oбязaннoсти Оpганизация ремонтoв: от определения потребности в запчастях и спецтехнике до сдачи готового объекта. Техническое руководство: контроль разборки и сборки сложных узлов (приводы, арматура высокого давления, дымососы, насосы) с соблюдением допусков, натягов и усилий затяжки. Механообработка и слесарное дело: контроль токарных, фрезерных и шлифовальных работ; личное участие в ответственных операциях (шабрение подшипников скольжения, притирка уплотнений). Контроль качества: проверка центровки агрегатов, поэтапная приемка работ у бригад и подрядчиков, проведение послеремонтных испытаний. Работа с документацией: оформление нарядов-допусков (газоопасные, огневые работ
Требования
Знание технологических регламентов и нормативной документации (ОТ,ПБ, ПОТ, ГОСТ, ТУ, РД). Умение читать сложные чертежи и схемы, уметь их чертить. Знание методов дефектации и диагностики агрегатов и вспомогательного оборудования. Навыки организации работ и управления людьми. Ответственность, внимательность, требовательность к качеству и безопасности. Готовность к работе в нестандартных ситуациях и многозадачности.;
Условия
: Стабильная работа в одной из ведущих энергетических компаний страны; Ежегодная индексация заработной платы; Льгота 50% за тепло и электроэнергию; Наставничество в период обучения и адаптации; Возможности для профессионального развития и карьерного роста; Добровольное медицинское страхование (ДМС); Дополнительная выплата к ежегодному отпуску; Материальная помощь и оплачиваемые отпуска при бракосочетании, рождении ребенка, 1 сентября и т.д.; Максимальная «северная надбавка» 50% Предоставление удобной и надежной спецодежды (согласно специальной оценки условий труда); Доставка до места работы служебным транспортом; Программа корпоративных скидок - предложения от лучших брендов услуг и товаров (одежды, техники), бронировании туров, отелей, авиабилетов, а также онлайн-обучении.
Адрес
г. Кызыл ул. Колхозная дом 2 Имя Обязательное поле Фамилия Обязательное поле E-mail Некорректный адрес Телефон Некорректный телефон Сопроводительное письмо обязательное поле Добавить файл (pdf, до 2 м
О компании
Найдём твою вакансию
Ответь на 3 вопроса — пришлём подходящие в Telegram.
- ✓ Бесплатно
- ✓ Можно изменить в любой момент
Полезные статьи
Почему в вакансии 300 тысяч, а на руки 120: как читать зарплату на вахте в 2026 году
Почему в объявлениях на вахту пишут 300 тысяч, а на карту падает 120. Разбираем по частям: налог, удержания, «штрафы» и серая зарплата. Цифры 2026 года.
Фейковые вакансии вахты в 2026: число обмана выросло на треть — какие схемы работают и как не отдать деньги
Мошенничество с вакансиями вахты выросло на треть в 2026. Разбираем схемы — предоплата, фишинг, task-задания, дропперы — и как проверить работодателя.
Как вахтовый метод влияет на организм человека: что нужно знать
Как вахтовый метод влияет на организм в 2026 году: акклиматизация на Крайнем Севере, нагрузка на сердце и сон, кому тяжелее после 45. Что нужно знать до заезда.
Вахтовик: идеал мужа, работника и гражданина
Почему на вахтовиках держатся десятки тысяч семей и вся сырьевая экономика: честный портрет человека, который месяцами вкалывает на Севере ради дома. Очерк.
Работа для русских в Таиланде: вакансии, зарплаты и реальные истории
Работа для русских в Таиланде в 2026 году: реальные вакансии, зарплаты гидов, риск тюрьмы за работу без визы и три сценария переезда. Истории и трезвый разбор.
Чем вахтовый метод отличается от командировки
Чем вахтовый метод отличается от командировки в 2026 году: оплата, гарантии, сроки и оформление по ТК РФ. Что выгоднее работнику и на что смотреть в договоре.