Ведущий юрисконсульт Группы судебного взыскания с физических лиц ОРДЗ УТД ОСП, г. Рубцовска

ООО «Сибирская теплосбытовая компания», Барнаул Вакансия опубликована: 20.05.2026 Обязанности Требования Условия Обязанности - проведение мероприятий по взысканию и списанию дебиторской и кредиторской задолженности с физических лиц за коммунальные ресурсы и услуги; - правовое сопровождение договорной работы; - подготовка правовых заключений по вопросам списания дебиторской и кредиторской задолженности физических лиц; - оформление в соответствии с требованиями действующего законодательства процессуальных документов; - представление интересов в федеральных судах, государственных и негосударственных организациях, правоохранительных органах. Требования - высшее образование- юридическое; - наличие опыта по составлению процессуальных документов, навыков работы с действующими нормами материального и процессуального права; - наличие процессуального опыта по представлению интересов в судах. Условия - трудоустройство согласно ТК РФ; - своевременная выплата заработной платы, 2 раза в месяц; - гр

Обязанности - проведение мероприятий по взысканию и списанию дебиторской и кредиторской задолженности с физических лиц за коммунальные ресурсы и услуги; - правовое сопровождение договорной работы; - подготовка правовых заключений по вопросам списания дебиторской и кредиторской задолженности физических лиц; - оформление в соответствии с требованиями действующего законодательства процессуальных документов; - представление интересов в федеральных судах, государственных и негосударственных организациях, правоохранительных органах. Требования - высшее образование- юридическое; - наличие опыта по составлению процессуальных документов, навыков работы с действующими нормами материального и процессуального права; - наличие процессуального опыта по представлению интересов в судах. Условия - трудоустройство согласно ТК РФ; - своевременная выплата заработной платы, 2 раза в месяц; - график работы: 5/2 с 08.00 до 17.00, пятница с 8.00 до 16.00; - наставничество на период адаптации; - компенсация детских путевок в санаторно-оздоровительные учреждения в летний период; - выплата к ежегодному отпуску, материальная помощь и дополнительный отпуск при рождении детей, в связи с регистрацией брака; - дополнительный оплачиваемый выходной на 1 сентября для родителей детей начальной школы; - подарки для детей сотрудников на Новый год; - полис ДМС.