Ведущий юрисконсульт Отдел судебного взыскания задолженности с физ.лиц УРДЗ г. Барнаула

ООО «Сибирская теплосбытовая компания», Барнаул Вакансия опубликована: 21.05.2026 Обязанности Требования Условия Обязанности - оформление в соответствии с требованиями действующего законодательства заявлений о вынесении судебных приказов, исковых заявлений, отзывов (возражений) на исковые заявления, апелляционных, кассационных, надзорных жалоб, ходатайств, заявлений о пересмотре судебных актов по новым и вновь открывшимся обстоятельствам, заявлений об уменьшении или увеличении размера исковых требований изменение предмета или основание иска, встречного иска; - представительство интересов в судах общей юрисдикции и у мировых судей; - проведение мероприятий по списанию дебиторской и кредиторской задолженности за коммунальные ресурсы Требования - высшее юридическое образование; - навыки участия в судебных заявлениях, в качестве представителя; - навыки работы с действующими нормами материального и процессуального права; - навыки делового общения; - умение анализировать законодательство; -

Обязанности - оформление в соответствии с требованиями действующего законодательства заявлений о вынесении судебных приказов, исковых заявлений, отзывов (возражений) на исковые заявления, апелляционных, кассационных, надзорных жалоб, ходатайств, заявлений о пересмотре судебных актов по новым и вновь открывшимся обстоятельствам, заявлений об уменьшении или увеличении размера исковых требований изменение предмета или основание иска, встречного иска; - представительство интересов в судах общей юрисдикции и у мировых судей; - проведение мероприятий по списанию дебиторской и кредиторской задолженности за коммунальные ресурсы Требования - высшее юридическое образование; - навыки участия в судебных заявлениях, в качестве представителя; - навыки работы с действующими нормами материального и процессуального права; - навыки делового общения; - умение анализировать законодательство; - компьютерная грамотность; - навыки работы с справочно-правовыми системами. Условия - трудоустройство согласно ТК РФ; - своевременная выплата заработной платы, 2 раза в месяц; - график работы: 5/2 с 08.00 до 17.00, пятница с 8.00 до 16.00; - наставничество на период адаптации; - компенсация детских путевок в санаторно-оздоровительные учреждения в летний период; - выплата к ежегодному отпуску, материальная помощь и дополнительный отпуск при рождении детей, в связи с регистрацией брака; - дополнительный оплачиваемый выходной на 1 сентября для родителей детей начальной школы; - подарки для детей сотрудников на Новый год; - полис ДМС; - корпоративный доступ к сервису скидок Best Benefits.