Рудник Таймырский/Бурильщик шпуров

Бурение шпуров и скважин. Подготовка бурильных механизмов и буровых установок к работе. Управление СБУ в процессе передвижения по горным выработкам, установке их в забое, забуривания и бурения шпуров. Управление гидравлическими стрелами, регулирование и настройка автоподатчика. Продувка, промывка шпуров, смена буров и коронок в процессе бурения. Забивка пробок в отработанные шпуры. Выявление и устранение неисправностей в работе бурильных механизмов и буровых установок. Технический уход за буровыми механизмами и установками, смазка их трущихся узлов.

Наши ожидания Среднее (полное) общее образование Наличие удостоверения по профессии желательно

Мы предлагаем Работа в крупнейшей в отрасли компании Заработная плата с индексацией ее размера в связи с ростом потребительских цен Дополнительное материальное стимулирование (периодические и единовременные премии) Добровольное медицинское страхование Ежегодный отпуск от 52 дней Возможность карьерного роста в рамках Компании Ежегодная оплата проезда и провоза багажа к месту проведения отпуска и обратно работнику и членам его семьи (до 50 000 рублей каждому) Программа санаторно-курортного лечения и отдыха, а также детская оздоровительная программа (детский санаторно-оздоровительный лагерь) Бесплатная специальная одежда и обувь, другие средства индивидуальной защиты Планирование карьеры: сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется перемещения и ротация между регионами присутствия, предприятиями Группы Корпоративные мероприятия: регулярные встречи команд, развитое волонтерское движение, молодежное сообщество, поддержка спорта и семейные мероприятия

Иногородним соискателям Компенсация стоимости проезда работника до Норильска (в размере фактических затрат по тарифам экономического класса) Компенсация стоимости провоза багажа (до 80 000 руб.) Ежемесячная компенсация стоимости найма жилья (34 800 руб.) в течение первых 3-х лет работы Единовременная выплата на обустройство на новом месте жительства (100 000 руб.) Наши ожидания Среднее (полное) общее образование Наличие удостоверения по профессии желательно Мы предлагаем Работа в крупнейшей в отрасли компании Заработная плата с индексацией ее размера в связи с ростом потребительских цен Дополнительное материальное стимулирование (периодические и единовременные премии) Добровольное медицинское страхование Ежегодный отпуск от 52 дней Возможность карьерного роста в рамках Компании Ежегодная оплата проезда и провоза багажа к месту проведения отпуска и обратно работнику и членам его семьи (до 50 000 рублей каждому) Программа санаторно-курортного лечения и отдыха, а также детская оздоровительная программа (детский санаторно-оздоровительный лагерь) Бесплатная специальная одежда и обувь, другие средства индивидуальной защиты Планирование карьеры: сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется перемещения и ротация между регионами присутствия, предприятиями Группы Корпоративные мероприятия: регулярные встречи команд, развитое волонтерское движение, молодежное сообщество, поддержка спорта и семейные мероприятия Иногородним соискателям Компенсация стоимости проезда работника до Норильска (в размере фактических затрат по тарифам экономического класса) Компенсация стоимости провоза багажа (до 80 000 руб.) Ежемесячная компенсация стоимости найма жилья (34 800 руб.) в течение первых 3-х лет работы Единовременная выплата на обустройство на новом месте жительства (100 000 руб.)

Работа в крупнейшей в отрасли компании Заработная плата с индексацией ее размера в связи с ростом потребительских цен Дополнительное материальное стимулирование (периодические и единовременные премии) Добровольное медицинское страхование Ежегодный отпуск от 52 дней Возможность карьерного роста в рамках Компании Ежегодная оплата проезда и провоза багажа к месту проведения отпуска и обратно работнику и членам его семьи (до 50 000 рублей каждому) Программа санаторно-курортного лечения и отдыха, а также детская оздоровительная программа (детский санаторно-оздоровительный лагерь) Бесплатная специальная одежда и обувь, другие средства индивидуальной защиты Планирование карьеры: сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется перемещения и ротация между регионами присутствия, предприятиями Группы Корпоративные мероприятия: регулярные встречи команд, развитое волонтерское движение, молодежное сообщество, поддержка спорта и семейные мероприятия